퉁팡 학당 미당강의·제365기: 난대에는 규율이 있어 정기가 생긴다

당강 학습

2025-06-19

퉁팡 학당 미당강·제365기

란대에는 직정한 기가 생기고

"이론적 수양은 당원 간부들의 종합적 소양의 핵심이며, 이론적 성숙은 정치적 성숙의 기초이고, 정치적 확고함은 이론적 명석함에서 비롯됩니다." 당원 간부들에게 있어 훌륭한 학풍을 고취하고 이론적 무장에 힘쓰는 것은 당성 수양의 기본적 요구일 뿐 아니라 피할 수 없는 정치적 책임이기도 합니다.

퉁팡 법률사무소는 미니 당강의 형식을 통해 모든 변호사들에게 학습 기회를 제공하고, 전체 변호사들의 사상정치적 소양과 학습 탐구 정신을 높이며, 교육의 장기적 체계를 구축해 자기교육과 자기발전을 위한 새로운 플랫폼을 마련했습니다.

이번 회의의 강연자

기록은 말이 없지만, 정치의 핵심을 담고 있다. 난대는 비록 작지만 국가의 중대한 문제와 직결된다. 간부 인사 기록은 조직 업무의 중요한 기반이자 간부들의 정치적 삶을 기록한 역사적 증거이다. 이 기록의 진실성은 인재 선발과 사용에 대한 공신력의 근간을 좌우하며, 정치 생태에 깊은 영향을 미친다. 새 시대, 새로운 여정에서 조직 업무 담당 간부들은 높은 정치적 자각을 바탕으로 '삼척 난대'를 깊이 파고들어, 기록의 '진실성'을 통해 근본을 다지고 원류를 맑게 하여, 정치 생태의 '바름'을 실질적으로 촉진해야 한다.

간부 인사기록의 가치는 간부의 정치적 이력이 사실 그대로 반영되어 당의 사업을 위해 정확하게 인재를 파악하고 과학적으로 인재를 활용할 수 있는 기반을 마련하는 데 있습니다. 오직 정치적 규율과 정치적 규범을 철저히 지키며, 극도로 책임지는 자세로 기록 업무를 실질적이고 깊이 있게, 세밀하게 수행해야만 간부의 진실하고 신뢰할 만한 '정치적 초상'을 그려낼 수 있으며, 당을 안심시키고 인민의 만족을 얻을 수 있습니다. 심사·검토 과정에서는 마치 '확대경'처럼 사소한 부분까지 놓치지 않고 주의 깊게 모든 페이지를 확인하여 기록 내용이 사실에 부합하고 정확하며 신뢰할 수 있도록 보장해야 합니다. 관리는 제도를 '철칙'으로 삼아 철저히 방어하고, 기록의 수립·접수·보관·전달 등 모든 절차를 엄격히 관리해 업무에 공백이 없고 행동이 규정을 벗어나지 않도록 해야 합니다. 간부 인사기록은 결코 '고립된 섬'이 아니며, '선발·육성·관리·활용'의 전 과정에 통합될 때 비로소 그 생명력을 발휘할 수 있습니다. 정적인 문서에서 간부의 성장 동태를 잘 파악하고, 서면 자료 속에서 그들의 정치적 표현을 정확히 식별해 간부 양성과 선발 등에 신뢰할 만한 의사결정 참고자료를 제공할 수 있어야 합니다.

기록은 어떠한 '성형'도 견디지 못하며, 조금의 허위조차 용납되지 않습니다. 허위 기록은 정치 생태계의 원천적 활력을 오염시키고, 인재 선발과 활용에 대한 신뢰의 근간을 침식합니다. '기록은 곧 정치다'라는 핵심 이념을 확고히 하고, 당의 통치 기반을 공고히 하며 조직 업무의 엄정성을 유지하는 차원에서 기록 심사 책임을 철저히 이행함으로써, 조직 업무 담당 간부들이 지극히 책임감 있고 엄밀하며 세밀하고 완벽을 추구하는 업무 태도를 연마하도록 해야 합니다. 심사 책임을 강화하고 '장인 정신'의 업무 스타일을 다져나가야 합니다. 지극히 책임지는 자세로 '승진 시 반드시 심사, 이동 시 반드시 심사, 입사 시 반드시 심사'라는 요구를 철저히 이행하며 간부 기록을 정기적으로 점검해야 합니다. 특히 승진, 교류, 임기 교체 등 중요한 시점에서는 제때 자료를 정리하고 업데이트하는 것은 물론, 자료의 출처와 진실성까지 엄격히 검토하여 기록 자료가 진실하고 정확하며 원본 그대로 명확하게 유지되도록 보장해야 합니다. 평생 책임 추궁 메커니즘을 강화해 위조자에 대해서는 단호히 조사하고, 관리 소홀자에 대해서는 엄중히 문책함으로써 제도의 '전기 감긴 긴 이빨'로 기록의 순수성을 지키고, 간부 기록의 진실성과 신뢰성을 확실히 보장해야 합니다.

란타이를 지키는 것은 쉽지 않으며, 그 핵심은 정성과 끈기입니다. 한 부의 간부 인사 기록은 단순한 개인 자료의 집합에 불과하지 않습니다. 정밀한 분류와 동적 업데이트부터 철저한 검증에 이르기까지 모든 과정에서 조직인사 담당자의 흔들리지 않는 의지와 지혜가 시험됩니다. 늘 '고서더미'와 함께하며 '수놓는 듯한 세심함'으로 꼼꼼히 가꿔야 합니다. 간부들의 정치적 삶을 하나하나 정성껏 그려내어, 각각의 기록이 역사의 심문에도 견딜 수 있는 '정치적 신사'가 되도록 해야 합니다. '공을 이루었으나 내가 그 공을 인정받을 필요는 없다'는 경지를 함양하고, '열 년간 차가운 벤치에 앉아도 꿋꿋이 버티는' 침착함을 유지하며, 작은 종이 한 장 속에서도 묵묵히 노력하고, 인내와 헌신으로 충성을 새겨야 합니다. 디지털 전환의 물결 속에서 조직인사 담당자는 적극적으로 '새로움'을 추구하고 '지혜'를 찾아야 합니다. 빅데이터와 인공지능 등 신기술을 적극 수용해 간부 정보 간의 연관성을 발굴하고, 정확한 인재 파악을 위한 '지능형 엔진'을 장착하며, 정보 보안을 위한 '데이터 방어막'을 튼튼히 다져야 합니다.

기록은 말없이 천추를 간직하고, 난대는 규범과 정기를 불러온다. 조직·인사 부서의 간부들은 높은 책임감과 전문성을 바탕으로 자발적으로 간부 인사 기록 업무의 중책을 짊어지고, '당을 위해 기록을 관리하고, 국가를 위해 역사를 지키며, 국민을 위해 봉사한다'는 직책을 효과적으로 이행해야 한다. 그리하여 '삼척 난대'의 올곧고 맑은 기풍을 지켜내고, 정확하고 과학적인 인재 선발과 배치에 참고자료를 제공하며, 건전한 정치 생태 조성에 기여해야 한다.

출처 | 인민망 당사 학습 교육 홈페이지

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