퉁팡 학당 미당강의·제263기: 젊은 간부들은 규율을 지키고 규칙을 준수하는 것을 '평생 과제'로 삼아야 합니다.
당강 학습
2024-05-28
젊은 간부들은 규율을 지키고 규칙을 준수하는 것을 '평생의 과제'로 삼아야 한다.
"이론적 수양은 당원 간부의 종합적 자질의 핵심이며, 이론적 성숙은 정치적 성숙의 기초이고, 정치적 확고함은 이론적 명확성에서 비롯됩니다." 당원 간부들에게 있어 훌륭한 학풍을 고취하고 이론적 무장에 힘쓰는 것은 당성 수양의 기본 요구일 뿐 아니라, 망설일 여지 없는 정치적 책임이기도 합니다.
퉁팡 법률사무소는 미니 당강의 형식을 통해 모든 변호사들에게 학습 기회를 제공하고, 전체 변호사들의 사상정치적 소양과 학습 탐구 정신을 향상시키며, 교육의 장기적 체계를 구축함으로써 자기교육과 자기발전을 위한 새로운 플랫폼을 마련했습니다.
이번 회의의 강연자
당의 18차 전국대표대회 이후, 당 중앙은 기율 건설을 실질적으로 강화하고, 기율을 준수하고 규칙을 지키는 것을 더욱 중요한 위치에 놓았습니다. 시진핑 총서기는 여러 차례 다양한 자리에서 당원 간부들이 엄격히 기율과 규칙을 지키는 것의 중요성을 강조해 왔습니다. 2024년 봄 학기 중앙당교(국가행정학원) 청년·중견 간부 양성반 개강에 맞춰 시진핑 총서기는 중요한 지시를 내리며, 형식주의와 관료주의를 단호히 반대하고 특권 사상과 특권 행위를 결연히 거부하며, 공산당원으로서의 청렴하고 깨끗한 정치적 본색을 영원히 유지할 것을 강조했습니다. 젊은 간부들에게 있어 청렴과 깨끗함은 바로 선을 지키는 데 달려 있으며, 기율과 규칙의 마지노선을 확고히 지켜야 합니다. 젊은 간부들은 성장과 연마 과정에서 '기율을 지키고, 규칙을 따르며, 선을 분명히 인식하는 것'을 평생의 과제로 삼아야 합니다.
“위반 행위는 흔히 규칙을 어기는 데서 시작됩니다.” 전면적이고 엄격한 당 관리의 요구에 따라, 기율과 규칙은 이미 당의 청렴 건설을 관통하는 핵심 축이 되었습니다. 그러나 일부 젊은 간부들은 여전히 기율과 법규에 대한 의식이 약하고, 기율과 규칙을 아예 잊어버리는 경우가 있습니다. 최근 몇 년간 적발된 젊은 간부들의 위반·위법 사례를 살펴보면, 젊은 간부들이 문제를 일으키는 것은 대개 규칙을 따르지 않고 기율을 지키지 않는 데서 시작됩니다. 예를 들어, 일부 젊은 간부들은 기율과 법규에 관한 지식 습득을 소홀히 하고, 경고 교육에도 형식적으로 참석하기만 합니다. 또 어떤 이들은 요행심리를 갖고 제도의 허점을 찾아내거나 감독을 피해가려고 온갖 수단을 동원합니다. 또 어떤 이들은 선택적으로 기율을 지키고 규칙을 따르며, ‘겉으로만 괜찮으면 된다’거나 ‘사적인 자리에서는 조금 느슨해져도 괜찮다’고 생각하기도 합니다. 근본적으로 이러한 태도는 모두 기율에 대한 인식을 진정으로 정착시키지 못한 결과이며, 젊은 간부들이 기율 의식을 높이고 기율의 마지노선을 엄격히 지켜 규칙을 준수하는 높은 자각을 갖추는 것이 시급히 필요합니다.
마음속에 경외심이 있어야만 말에 주의를 기울이고 행동을 절제할 수 있습니다. 우리 당은 혁명적 이상과 철저한 규율로 결집된 마르크스주의 정당으로, 엄격한 규율은 당의 자랑스러운 전통이자 독특한 강점입니다. 규칙을 지키는 것은 당원과 간부들에게 있어 당성의 중요한 시험입니다. 규칙을 지키고 선을 지키기 위해서는 무엇보다도 경외심을 가져야 합니다. 경외심은 자기규율의 시작이자 행동의 한계입니다. 젊은 간부들은 법과 기율의 마지노선을 지키며 경외심을 갖고 두려움을 가지며, 기율과 법에 대한 학습을 강화하고 규율 의식과 법치 의식을 높여 스스로 권력을 제도의 감금장 안에 가두어야 합니다. 또한 엄격하게 자신을 단련하고 사상적으로 높은 경각심을 유지하며, 행동에서는 조금도 타협하지 말아야 합니다. 젊은 간부들에게 정치관과 권력관 교육을 강화해 청렴하고 깨끗한 정치적 본색을 지켜내고, 공정하게 권력을 행사하며 법에 따라 권력을 사용하고 민중을 위해 권력을 사용하며 청렴하게 권력을 행사하도록 해야 합니다. 젊은 간부들은 항상 당장과 당규를 비춰보며 어떤 일은 하지 말아야 하고 어떤 일은 절대 해서는 안 되는지를 분명히 인식해야 합니다. 사소한 일부터 엄격하게 지키며, 스스로 '친구 관계'와 '교류 범위'를 깨끗이 정리하고, 진정으로 규율과 규칙을 내면화하여 외부로 드러나도록 해야 합니다.
젊은 간부들은 기율과 규칙을 엄격히 지켜야 하며, 이는 스스로 경계하고 자율적으로 행동하는 데 의존할 뿐 아니라 조직의 교육·관리·감독 없이는 불가능합니다. 기율 구축을 더욱 중요한 위치에 놓고 상시적인 기율 교육을 강화하며, 관리와 감독을 실질적으로 강화해야 합니다. 엄격한 관리는 곧 진정한 사랑임을 깊이 이해하고, 젊은 간부들을 진정으로 잘 관리하고 보호해야 합니다. 젊은 간부들에 대한 교육·관리·감독을 강화하고 당위원회(당조직)의 주체적 책임을 확실히 다지며, 청렴교육, 일상관리, 감독검사, 기율집행 및 책임 이행 등 구체적인 내용을 명확히 규정해 젊은 간부들에 대한 교육·관리·감독을 구체적이고 실효성 있게 추진해야 합니다. 경각심을 고취하는 교육을 지속적으로 심도 있게, 실질적으로, 세밀하게 진행함으로써 젊은 간부들이 감독과 제약을 받는 환경에서 일하고 생활하는 습관을 갖도록 해야 합니다. 물론, 젊은 간부들이 성장 과정에서 겪는 고민에 대해서도 조직은 적시에 파악하고 관심을 기울여야 하며, 진정으로 젊은 간부들이 더 많은 에너지를 창업과 사업에 쏟아붓도록 해야 합니다.
“평탄함과 직선을 알고자 한다면 반드시 수준과 줄자를 사용해야 하고, 둥글고 네모난 것을 알고자 한다면 반드시 규칙과 자를 사용해야 한다.” 규칙과 제도의 확립을 위해서는 법규와 제도의 완비가 필요하며, 개혁적 사고방식을 견지해 업무를 추진하고 제도 혁신을 강화해야 합니다. 또한 청렴 위험 요소를 정확히 파악해 이를 타겟으로 한 제도 보완을 통해 제도의 강제성을 높여야 합니다. 핵심 직무에 대해서는 업무별, 직무별, 등급별로 구체적인 규정을 마련해 권력이 지나치게 집중되는 것을 방지하고 부패 위험을 낮춰야 합니다. 권력 운행의 공개 제도를 더욱完善하고, 권력 운행에 대한 피드백 메커니즘을 구축해 권력의 감독 가능성을 실질적으로 높여야 합니다. 책임 목록을 적극적으로 수립하고 직무 책임을 세분화해 ‘권한이 있으면 반드시 책임이 따르고, 권한을 행사할 때는 반드시 책임을 져야 하며, 책임을 다하지 못하면 반드시 책임을 물어야 한다’는 원칙을 명확히 해야 합니다. 이미 존재하는 법규와 제도를 더욱完善하고, 부적합한 법규와 제도는 폐지하여 체계적이고 완벽한 제도 체계를 구축하기 위해 노력해야 합니다.
또한, 젊은 간부들이 일하고 성취할 수 있는 좋은 분위기를 조성하고 올바른 인재 선발 기조를 정립하여, 일하기를 원하고 능력을 갖추고 성과를 내는 사람들에게 기회와 무대를 제공해야 합니다. 이를 통해 젊은 간부들이 공직에 임하는 올바른 가치관을 확립하고, 열심히 일하며 적극적으로 진취적인 자세를 가질 수 있도록 동기부여를 해야 합니다. 진정으로 규율을 지키고 규칙을 준수하는 것이 젊은 간부들의 자발적 행동이 되도록 해야 합니다.
출처 | 인민망 당사 학습 교육 홈페이지
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